Deltagande i skärmfri lunchklubb

En skärmfri lunchklubb för små kontor som vill skapa mer återhämtande pauser och samlade lunchrutiner.

Starta lunchklubben

Vad sidan hjälper dig avgöra

Här får du stöd för att bedöma om en skärmfri lunchrutin passar er arbetsplatsen, vilken deltagarnivå som är rimlig och vad som behöver vara tydligt innan ni provar. Vissa detaljer behöver fortfarande prövas lokalt, särskilt kring ansvar, vardagsflöde och hur tryggt upplägget känns för gruppen.

Så funkar deltagande i skärmfri lunchklubb

Delta helt eller delvis

Välj om deltagandet ska gälla hela lunchpausen, vissa dagar eller bara ett pilotupplägg för en mindre grupp.

Roller och ansvar

Initiativtagaren sätter ramen, deltagarna testar rutinen och teamledare eller HR behöver avgöra vad som är lätt att hålla över tid.

Signalera enkelhet och trygghet

Ett bra upplägg är lätt att förstå, kräver få beslut och känns naturligt nog för att fler ska vilja vara med tydliga kriterier.

Checklista innan ni går vidare

Kontrollera om tid, plats och förväntningar är tydliga nog för att deltagandet ska kännas enkelt i vardagen. Pröva också vilka frågor gruppen behöver svar på: vem bjuder in, hur ofta lunchklubben ska synas och vad som faktiskt ska verifieras innan ett fast upplägg blir aktuellt.

Frågor inför valet

Passar detta vår arbetsplatsen?

Titta på storlek, lunchvanor, hur mycket gemensam tid ni redan har och om det finns utrymme för en enkel rutin utan extra administration.

Vem behöver göra vad?

Jämför om initiativet kräver en tydlig ägare, om deltagarna bara behöver följa en enkel överenskommelse och om ledningen behöver ge stöd.

Känns gruppen redo?

En bra signal är att deltagarna förstår syftet, upplever låg tröskel och inte behöver många regler för att vilja prova.

Välj ett spår att börja med

Om ni vill gå vidare kan ni be om ett kort introduktionsunderlag och använda det för att jämföra ert läge med ett enkelt pilotupplägg för lunchklubb.

Starta lunchklubben